Aerial view of a river and a bridge in Austin, Texas, with the city in the background.

مرحباً

أوستن

أربعة موظفين في Apple يجلسون ويتسامرون في مساحة مريحة مخصصة للتعاون.

موظفة في Apple تجلس مبتسمة وترتدي نظارات شمسية.

ثلاثة موظفين في Apple يستخدمون MacBook وiPad للتعاون في إنجاز العمل.

أهلاً بك في مقر Apple في أوستن،
ذلك الموقع النابض بالحياة
عند التقاء التكنولوجيا بالفنون.

Two Apple employees talking with each other as they walk down a flight of stairs.

An Apple employee looking to the side and smiling.

مجالات العمل

موقع واحد،
وإمكانيات لا حصر لها.

تعدد فِرق العمل وتنوع التخصصات يعني توفر وظائف متاحة هنا تناسب مستويات متنوعة من الخبرة والأهداف والاهتمامات.

الأجهزة

انضم إلى مجموعة تبحث عن أفكار استثنائية، وترتقي بالأداء لتحقيق إنجازات لم يسبق لها مثيل.

اعثر على الوظائف المتاحة في مجال الأجهزة

موظفان بقسم الأجهزة في Apple يعملان معاً في مختبر.

عمليات التشغيل وسلسلة التوريد

طوّر الاستراتيجيات والطرق التي تُمكّن Apple من ابتكار وتقديم منتجات رائدة ومتميزة.

اعثر على الوظائف المتاحة في مجال
عمليات التشغيل وسلسلة التوريد

موظف من قسم عمليات التشغيل وسلسلة التوريد في Apple يحمل جهاز iPad وينظر إلى الجانب.

الوظائف المؤسسية

شاركنا في ابتكار أساليب جديدة لدعم الشركة وإحداث تأثير إيجابي في العالم.

اعثر على الوظائف المؤسسية
المتاحة

الدعم والخدمة

شارك في تعزيز الروابط التي تقوي العلاقة بين المستخدمين ومنتجات Apple.

اعثر على الوظائف المتاحة في مجال الدعم
والخدمة

البرامج والخدمات

انضم إلى فريق هندسي يتخذ احترام تجربة العميل أساساً لبناء كل أبعاد العمل.

اعثر على الوظائف المتاحة في مجال البرامج والخدمات

المبيعات وتطوير الأعمال

ساعد العملاء على اكتشاف آفاق جديدة من الإبداع والإنتاجية، وأسّس لعلاقات تدوم لسنوات.

اعثر على الوظائف المتاحة في مجال المبيعات وتطوير الأعمال

النمو والتطور

وحدها الطرق الجديدة هي التي تأخذك إلى آفاقٍ لم تصل إليها من قبل.

ستجد هنا فرصاً للتطور على المستويين الشخصي والمهني.

كمارا في مختبر استعادة المواد، تبتسم وتنظر جانباً.

أريد استخدام التكنولوجيا لتغيير العالم للأفضل ولو بدرجة طفيفة.

كمارا، مهندسة
بمختبر استعادة المواد

توفار يجلس خارج مبنى مكتبي، بينما يبتسم وينظر جانباً.

كان لديّ إيمان حقيقي بنفسي، وأدرك الجميع هنا ذلك. Apple كانت تعلم أنني مستعد لمزيد من الإنجازات.

توفار، مدير مختبر
بقسم هندسة السيليكون

رماني تجلس خارج مبنى مكتبي وتنظر جانباً.

هذا هو المكان الذي يوفر للمهندسين الفرصة للاستكشاف المستمر.

رماني، مديرة أولى
بفريق التصميم بمساعدة الكمبيوتر (CAD) في قسم التصميم المادي

مارك ينظر إلى الجانب وتعلو وجهه ابتسامة عريضة.

هذا المجتمع داعم جداً.

مارك، مدير مشروعات
بقسم الدعم والخدمة

هنا أجد الطاقة التي تحفز قدراتي الإبداعية.

كوفي، مدير
بقسم هندسة الأجهزة

أريد استخدام التكنولوجيا لتغيير العالم للأفضل ولو بدرجة طفيفة.

كمارا، مهندسة بمختبر استعادة المواد

المكان الصحيح لإحداث تأثير.
قبل سنوات من انضمامها إلى Apple، كانت لدى كمارا رؤية واضحة وطموحة لمسيرتها المهنية. تقول: "كنت أرغب في العمل على تحديات صعبة وقادرة على إحداث تأثير عالمي. وكنت أعلم أنني أستطيع تحقيق ذلك في Apple."
هنا في مختبر استعادة المواد في مقر Apple بمدينة أوستن، وجدت كمارا التحدي الذي تنشده: كيفية التعامل بشكل مستدام مع النفايات الإلكترونية في الوقت الحالي. تقول: "يعمل فريقي على استكشاف استخدامات ثانوية مبتكرة للمواد التي غالباً ما تُفقد أو تتعذر استعادتها." وهم يحققون نجاحاً في ذلك، وتشير كمارا إلى تركيز فريقها الاستثنائي على التفاصيل بالإضافة إلى اتخاذه إجراءات سريعة وحاسمة. تضيف: "هنا، لا تتعارض هذه الصفات، بل تتكامل."
وتُكمل: "فالعمل الجماعي محل تقدير دائماً في Apple." "وهو طريقنا لتجاوز العقبات وبلوغ أهدافنا. العمل الجماعي أشبه بالوصفة السرية، ولكنها ليست سرية بشكل مُطلق، لأننا نتوقعه من الجميع بكل المستويات." يبدو أنها تتألق ازدهاراً وسط هذه الثقافة. تضيف "نحن أشخاص نتمتع بخلفيات مهنية وخبرات مختلفة، ونعمل معاً للتركيز على أهداف مشتركة، حتى فيما يخص تناول الغداء في Caffè Macs."
تحرص كمارا أن يكون هناك مجال للترحيب بجميع الآراء ووجهات النظر المختلفة. وتقول: "نريد أن يشعر الجميع بالراحة بحيث يكونوا على طبيعتهم ويعبروا عن أفكارهم، خصوصاً تلك التي لم تُطرح من قبل. وهذا أمر عظيم النفع عندما نحاول حل بعض المشكلات شديدة التعقيد، وهو ما أتيت هنا لتحقيقه."

كان لديّ إيمان حقيقي بنفسي، وأدرك الجميع هنا ذلك. Apple كانت تعلم أنني مستعد لمزيد من الإنجازات.

توفار، مدير مختبر بقسم هندسة السيليكون

مع كل تحدٍ، هناك فرصة للتفوق.
الرغبة في اكتساب مجموعة متنوعة من المهارات والخبرات هي التي أرشدت توفار طوال مسيرته المهنية في Apple. يقول: "دائماً ما كنت أسعى لتجربة أشياء جديدة. وكلما كان التحدي أكبر، كان ذلك أفضل بالنسبة لي." هذه العقلية هي التي دفعت توفار للانتقال من وظيفته في Apple Retail إلى مختبر تطوير السيليكون في أوستن.
يقول توفار: "عملي يتضمن الكثير من النماذج الأولية، لذا نفعل أشياء لم نفعلها من قبل. ونعمل دائماً على إيجاد طرق للتطوير وتحسين الأداء. وعندما نواجه الغموض، نتغلب عليه." يدرك توفار قيمة عمله وتأثيره على منتجات Apple وعملائها. ويضيف: "سيؤثر السيليكون الذي نطوّره على تجربة ملايين الأشخاص حول العالم. وأنا أحب ذلك."
كونه عضواً جديداً في الفريق، يعمل توفار جنباً إلى جنب مع زملاء يتمتعون بسنوات من الخبرة في مجال السيليكون، وقد كان هذا حافزاً خاصاً له. يقول: "أشعر بالإلهام الذي يدفعني لتقديم أفضل ما عندي، لأنني عندما أدخل هنا، أعلم أن الأشخاص الموهوبين جداً من حولي يبذلون قصارى جهدهم."
لا يعرف توفار إلى أين سيقوده طموحه في Apple، لكنه يعلم أنه سيحظى بالدعم طوال هذه الرحلة. ويضيف: "كلما أظهرت أنني على استعداد لتولي مسؤوليات جديدة، كثرت الفرص التي تُتاح أمامي. أشعر بالثقة نفسها التي شعرت بها في البداية: كان لديّ إيمان حقيقي بنفسي، وأدرك الجميع هنا ذلك. Apple كانت تعلم أنني مستعد لمزيد من الإنجازات."

هذا هو المكان الذي يوفر للمهندسين الفرصة للاستكشاف المستمر.

رماني، مديرة أولى بفريق التصميم بمساعدة الكمبيوتر (CAD) بقسم التصميم المادي

إمكانيات ملهمة لا حدود لها.
شاهدت رماني مقر Apple في أوستن وهو ينمو بمرور السنوات. وتقول: "الكثير من التوسع يحدث هنا. وقد رأيت الكثير والكثير من الفرص المتاحة للمهندسين لاستكشاف الأدوار الوظيفية ومشاركة خبراتهم بين أعضاء الفِرق المختلفة."
شهدت رماني أيضاً نمو جمعية Women@Apple في أوستن، وهي إحدى جمعيات شبكة التنوع الاجتماعية التي تتولى هي منصب الرئيسة المشاركة لها، حتى تجاوز عدد الأعضاء 3000 عضو. وتقول: "من المُشجع للغاية وجود هذا المجتمع هنا. ونحن نقدم الآن المزيد من برامج التوجيه والتدريب المهني."
التعاون يلعب أيضاً دوراً مهماً في عمل رماني. تضيف: "نحن قادرون على تحقيق نتائج ممتازة بفضل ثقافة الفريق لدينا. لذا، نحث الجميع على طرح الأسئلة والمشاركة في النقاشات، حتى نتمكن من تعزيز أفكارنا."
تنسب رماني نجاح فريقها إلى إرادة أعضائه وقدرتهم على التواصل. وتضيف: "نحن هنا لإنجاز أعمال مذهلة، وننجح في ذلك لأننا نهتم حقاً ببعضنا البعض كأشخاص. وهذا ما يبني الثقة. على سبيل المثال، يحظى عملي مع Women@Apple بالدعم والتقدير الحقيقي من زملائي ومديريّ والقادة الآخرين هنا، والذين يعتبرونه بالغ الأهمية. وهذه الثقافة جعلت طلب المساعدة وقبولها أسهل. في الحقيقة، إنه شعور رائع أن تنتمي إلى فريق ومكان لديهما تلك الثقافة."

هذا المجتمع داعم جداً.

مارك، مدير مشروعات بقسم الدعم والخدمات

أحظى بالدعم في رحلتي للاستكشاف والتطور.
التحق مارك بفريق العمل في Apple منذ أكثر من تسع سنوات كاستشاري بقسم الدعم في أوستن، واعتمد منذ ذلك الحين على برامج تطوير مختلفة لاستكشاف مجموعة واسعة من الوظائف المتاحة. يقول: "تتيح لنا Apple فرصاً متعددة للنمو والتطور المهني بما يناسب اهتماماتنا."
هناك برنامج واحد على وجه التحديد منح مارك الفرصة لقضاء عدة أشهر في وظيفة مختلفة تماماً. يقول: "لقد كانت تجربة رائعة؛ فقد ساعدتني في فهم العمل بشكل أفضل وتحديد ما إذا كان الدور مناسباً لي قبل أن أدخل في التزام بتغيير طويل الأمد."
تطوّر مارك على المستويين الشخصي والمهني على حدٍ سواء. ويضيف: "قبل أن أبدأ العمل هنا، كنت أعبّر عن هويتي بشكل علني، ولكن لم أشعر بقدر كافٍ من الراحة لإظهار ذاتي الحقيقية في بيئة العمل. غير أن المجتمع هنا يقدم دعماً مذهلاً. لقد أحضرت نصفي الآخر إلى أول فعالية اجتماعية لفريقنا، دون أي تردد."
يسعى مارك أيضاً إلى مساعدة الآخرين على الشعور بالدعم. شغل مارك منصب الرئيس المشارك لجمعية Pride@Apple وهي إحدى جمعيات شبكة التنوع الاجتماعية في أوستن، كما أنه أيضاً عضو في جمعية Women@Apple بمقر الشركة. يرى مارك أن Austin Pride Parade أحد أبرز الأمثلة التي تجسد روح الانتماء في مكان عمله. ويقول: "كان من الملهم مشاهدة الآلاف من موظفي Apple في مسيرة معاً مرتدين قمصان Pride التي صممتها Apple، ومن بينهم الكثير من القادة في أوستن وعائلاتنا. Apple دائماً حاضرة، ولهذا معانٍ كثيرة بالنسبة لي وللمجتمع."

هنا أجد الطاقة التي تحفز قدراتي الإبداعية.

كوفي، مدير بقسم هندسة الأجهزة

الوظيفة الجديدة تخلق أفكاراً جديدة.
عمل كوفي في البداية كمهندس كهربائي للأنظمة بمقر Apple في كوبرتينو، ثم انتقل إلى أوستن للمساعدة في تشكيل فريق جديد لأجهزة Mac وiPad. وهو اليوم يركز على بناء فريق هندسي لأجهزة Mac Studio. يقول: "تألّف فريقنا في البداية من أربعة أشخاص فقط، ولكننا توسعنا بسرعة مذهلة منذ ذلك الحين. أشعر بالفخر بإنجازاتنا في العمل، ونواصل الاستثمار في فِرقنا، لذلك هناك أشياء مثيرة في انتظارنا مستقبلاً."
على الرغم من سعادة كوفي بالانضمام إلى مجتمع التكنولوجيا المرموق في أوستن، يؤكد أن هذه المدينة مصدر إلهام له في كل الجوانب الأخرى من حياته أيضاً. فعندما لا يلحق بالعروض الموسيقية الحية، يقضي وقته في التجديف في النهر الذي يمر عبر المدينة. ويقول: "أوستن مدينة مليئة بالطاقة الرائعة؛ فيها دائماً ما يناسب الجميع."
في هذا السياق، يرى كوفي أن Apple هي مكان يجد فيه المبدعون فرصاً جديدة للنمو والتطور. ويضيف: "خلاياك العصبية متحفزة ونشطة باستمرار؛ فأنت محاط بوجهات نظر متنوعة وباعثة على الإبداع."
والآن بعد أن شغل كوفي وظيفة قيادية، صار يكرّس وقتاً أطول من أجل التطوير الوظيفي للآخرين. فهو يريد أن يعرف فريقه أن لديه الحرية للتفكير بطريقة مختلفة، مثلما كان يفعل تماماً. ويقول: "هنا يساهم الجميع بلا استثناء في طرح الأفكار. أريد أن يشعر أفراد فريقي بأنهم قادرون على إعادة النظر في الطريقة التي نعمل بها."

شاركنا شغفك في مقر Apple بأوستن، لنتطور ونزدهر معاً.

المقر والثقافة

هُنا مقر Apple في أوستن.

هناك مجموعة متنوعة من المرافق والمبادرات التي توفر فرصاً للأشخاص لتعزيز التواصل والازدهار.

خطط التوسع

نعمل على التوسع في مقرنا حتى يستوعب آلاف الأشخاص الجدد. وتشمل الخطط تغطية أكثر من 60% من المساحة الكلية بالمساحات الخضراء، لتنعم بالاسترخاء أو تصفية ذهنك في أجواء طبيعية غنية بالنباتات والأشجار.

نص على خلفية متدرجة من اللون البني المحمر.

مختبر استعادة المواد

في هذا المختبر الفريد من نوعه، يعمل أعضاء الفريق مع روبوتات Apple الخاصة بتفكيك الأجهزة بالإضافة إلى آلات إعادة التدوير المعروفة. الهدف: تطوير عمليات الطريقتين لتحقيق أعلى معدلات استعادة المواد في المجال وتعميم هذا الابتكار على مستوى العالم.

جمعيات شبكة
التنوع الاجتماعية

جمعيات شبكة التنوع الاجتماعية في Apple هي مجموعات يقودها الموظفون وهدفها الاحتفاء بالمجتمعات غير الممثلة ثقافياً بشكل كافٍ وتوسيع نطاقها، ما يخلق المزيد من الفرص للانتماء، والتعلم، والنمو.

اعرف المزيد عن جمعيات شبكة التنوع الاجتماعية التابعة لشركة Apple

مجموعة من موظفي شركة Apple يرقصون ويحتفلون في الهواء الطلق.

موارد الصحة والعافية بمواقع العمل

يوجد أطباء وأطباء أسنان وأخصائيو علاج طبيعي وغيرهم من المتخصصين في الخدمات الصحية بمقر الشركة، ما يسهل عليك الوصول إلى الموارد اللازمة لجعل صحتك ورفاهيتك أولوية.

Caffè Macs‏ وطاولات القهوة

هناك مجموعة متنوعة من خيارات الطعام تحت سقف واحد: فهناك مطعم Caffè Macs الذي يقع داخل مقر العمل ويعمل على مدار اليوم ويقدم قائمة مأكولات تناسب مختلف الأذواق. وعند طاولات القهوة، يقدم عمال تحضير القهوة مشروبات الإسبرسو والوجبات الخفيفة.

نص على خلفية متدرجة من اللون الوردي والبرتقالي.

مبادرة التعليم المجتمعي

تعمل فِرق من خبراء Apple مع كلية أوستن المجتمعية والمدارس العامة في منطقة أوستن وغيرها من الشركاء، لتدريس البرمجة وتنمية الإبداع وتوفير فرص عمل للطلاب في المنطقة.

نص على خلفية متدرجة من اللون البرتقالي والبني.

مركز Apple للياقة البدنية

هناك خيارات تناسب الجميع، سواء أكنت من عشاق الرياضة أم من المبتدئين. وستجد هنا حصصاً جماعية وأماكن مخصصة لتمارين اللياقة القلبية والإطالة والأوزان الحرة.